Brænder du for at sætte retning på bæredygtighed ogomsætte strategiske ambitioner til konkrete løsninger i praksis? Har du stærkfaglig indsigt i bæredygtighed, dokumentation og krav i bygge- oganlægsbranchen – og motiveres du af at løfte og udvikle dette? Så er det dig,vi søger.

JBH Entreprise søger en ambitiøs og handlekraftigBæredygtighedsansvarlig til en nyoprettet rolle. JBH Entreprise understøtterJORTON og Hustømrerne med administrative funktioner og er etableret for atstyrke governance på tværs af organisationen. I rollen får du en nøglepositionmed ansvar for at sætte retningen og stå i spidsen for bæredygtighedsagendaen.

Du bliver en central sparringspartner for ledelsen og fårmandat til at drive og udvikle bæredygtighedsområdet – fra strategiskemålsætninger og systematik til implementering, dokumentation og forankring iprojekterne.

Om stillingen
Du træder ind i et område i udvikling, hvordu omsætter JBH Entreprises bæredygtighedsambitioner til konkrete, målbareindsatser og sikrer fremdrift på tværs af organisationen. Du arbejder tætsammen med ledelsen i JORTON og Hustømrerne, KMA-organisationen,tilbudsafdelingen og projektorganisationerne.

Rollenkræver, at du kan skabe struktur og overblik og samtidig løfte området tilnæste niveau. Du får en central rolle i opbygningen af et robust ogfremtidssikret setup, der understøtter myndighedskrav, certificeringer og defremsatte strategiske mål.

Dine opgaver og ansvarsområder:

·        Understøtte tilbuds- og projektorganisationenmed LCA-, DGNB- og dokumentationsarbejde.

·        Omsætte nye lovkrav og certificeringskrav tilkonkrete retningslinjer og praksis i organisationen.

·        Understøtte og uddanne dygtige kollegaer,bl.a. vores bæredygtigheds erfagruppe.

·        Indsamle, strukturere og kvalitetssikrebæredygtighedsdata til rapportering, herunder SBTi.

·        Anvende og videreudvikle brugen af bæredygtighedsplatformenPosition Green i samspil med økonomi og projekter.

·        Samarbejde med leverandører, bygherrer og underentreprenørerom data, krav og bæredygtige løsninger.

·        Planlægge og gennemføre audits samt sikreudvikling og vedligeholdelse af ISO 14001-systemet.

Din profil

Du har en relevant teknisk baggrund, fx som ingeniøreller bygningskonstruktør, og solid erfaring med bæredygtighed i bygge- oganlægsbranchen. Du har arbejdet med LCA, DGNB og bæredygtighedskrav i praksisog forstår samspillet mellem myndighedskrav, dokumentation og udførelsen påbyggepladsen.

Du har indsigt i certificeringsordninger,bæredygtighedsmærker og cirkulære tiltag og evner at omsætte komplekse krav tilkonkrete løsninger, der giver mening for projekterne. Samtidig har du enkommerciel forståelse og blik for, hvordan bæredygtighed kan understøtte ensund forretning.

Som person er du udadvendt, nysgerrig og trives i dialogmed mange forskellige interessenter. Du har lyst til at udfordre eksisterendemåder at arbejde på og motiveres af at udvikle nye løsninger i samarbejde medkollegaer og samarbejdspartnere.

Om virksomhederne i organisationen

JBH Entreprise er ledelses- og administrationsselskab forJORTON A/S og Hustømrerne A/S – to søsterselskaber inden for henholdsvisentreprenør- og tømrervirksomhed.

Vi arbejder både med nybyggeri og med renovering ogfornyelse af eksisterende byggeri og infrastruktur. Vi er stolte af voresfaglighed og kvalitet – og vi ønsker at styrke vores processer og systemer, så bæredygtighedbliver en værdiskaber i praksis.

Vores kultur er præget af samarbejde, udvikling og fagligstolthed, og bæredygtighedsfunktionen er samlet i JBH Entreprise på kontoret iAarhus.

Vi tilbyder

Hos JBH Entreprise får du en spændende og indflydelsesrigrolle i en organisation i udvikling, hvor bæredygtighed er højt prioriteret ogi konstant bevægelse. Vi er i gang med at løfte hele KMA-området og her kommerdu også til at spille en rolle. Du får nemlig mulighed for at sætte dit præg påbåde struktur, systemer og praksis og arbejde tæt sammen med dine engageredekollegaer i et fagligt stærkt miljø.

Vi tilbyder en uformel kultur med korte beslutningsveje,høj grad af tillid og plads til initiativ – samt gode muligheder for bådefaglig og personlig udvikling.

Ansøgningsproces

Rekrutteringsprocessen gennemføres i samarbejde med voreseksterne rekrutteringspartner Nadja Fuglsang fra Optimum HR. Der afholdesindledende screeningssamtaler, hvorefter udvalgte kandidater inviteres til 1.og 2. samtale hos JBH Entreprise. I samtaleforløbet vil du blandt andet mødeafdelingsleder Johanne, som du vil referere til i stillingen, samt en kollegafra afdelingen, så du får et godt indblik i både rollen, samarbejdet oghverdagen i teamet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommentil at kontakte Nadja Fuglsang hos Optimum HR på nadja@optimumhr.dk eller viaSMS på 31 31 67 97.

Ansøg her: Bæredygtighedsansvarlig til JBH Entreprise - Optimum HR

‍

Vi ser frem til at høre fra dig. 

‍